N° 05 — Über Imelda
Imelda Bischof.
Coach. Unternehmerin. Gegenüber.
Ich begleite Menschen und Organisationen mit Verantwortung. Coaching und Supervision, die nicht aus dem Handbuch kommen, sondern aus eigener Praxis — als Unternehmerin, als Vorstandsmitglied, als Präsidentin eines Gewerbevereins und als professionell verankerte Coach & Supervisorin bso.
— Verankerung
Rollen, die zusammen
mehr sind als ein Lebenslauf.
Ich spreche nicht über Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit, weil ich darüber gelesen habe — sondern weil ich in mehreren Rollen selbst darin stehe.
- 01·Coach & Supervisorinbso — Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung
- 02·Vorstandsmitgliedbso · Ressort Community & Partner
- 03·PräsidentinGewerbe- und Industrieverein Bubendorf und Umgebung
- 04·UnternehmerinMobileRevolution · KMU-Praxis
- 05·MultitaskerinCare-Arbeit, Ausbilderin in KMU und Beratungstätigkeiten parallel — Alltag mit vielen Hüten
- 06·Internationale PraxisEntwicklungszusammenarbeit Philippinen · interkulturelle Kompetenz für Unternehmen
Meine Arbeit sitzt zwischen zwei Welten: der unternehmerischen Realität, die ich seit Jahren selbst trage, und der professionellen Reflexionsarbeit, in der ich als Coach und Supervisorin verankert bin.
Diese Doppelperspektive ist für meine Klient:innen der Unterschied, der zählt. Ich weiss aus eigener Erfahrung, wie sich Entscheidungsdruck anfühlt, wie Zeit knapp wird, wie Teams kippen und wie leise Zweifel trotzdem laut sein können. Und ich habe gelernt, damit methodisch zu arbeiten — nicht theoretisch.
In mir begegnen sich Bodenständigkeit und Reflexionsstärke. Ich bin nicht laut. Ich bin nicht glatt. Ich bin nicht weich. Was ich anbiete, ist Präsenz, Klarheit und das Interesse an dem Menschen, der vor mir sitzt — und an der Frage, die er oder sie mitbringt.
„Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind hinzuschauen — auch dort, wo das Hinschauen zuerst einmal unbequem ist."
— In Bewegung
Die Arbeit hat
viele Gesichter.
Sechs Blicke auf dieselbe Person — je nach Raum, Licht und Gegenüber. Meine Arbeit kennt Tempo und Ruhe, Klarheit und Schweigen, Humor und Ernst.
— Haltung
Vier Leitplanken,
an denen ich arbeite.
Beziehung vor Methode.
Was wirkt, entsteht im Kontakt. Methoden sind Werkzeuge — sie dienen der Arbeit, sie sind nie die Arbeit selbst.
Substanz vor Lautstärke.
Ich arbeite leise, aber nicht beliebig. Ich nehme Dinge ernst, ohne sie schwer zu machen.
Respekt vor Zustimmung.
Ich widerspreche, wenn es dem Anliegen dient. Zustimmung ist nicht meine Aufgabe. Ehrlichkeit schon.
Verantwortung vor Trends.
Ich folge keiner Coaching-Mode. Ich folge der Frage, was Menschen mit Verantwortung tatsächlich weiterbringt.
— Werdegang
Ein Weg mit
Anlauf und Richtung.
Statt einer lückenlosen Chronologie: die Rollen und Räume, aus denen heute meine Arbeit schöpft.
- heuteBischof Consultants · Coaching, Supervision, Sparring
- heuteVorstand bso — Ressort Community & Partner
- heutePräsidentin Gewerbe- und Industrieverein Bubendorf
- heuteUnternehmerin · MobileRevolution
- —Weiterbildung in systemischer Supervision in Organisationen
- —Systemische Coaching-Ausbildung
- —Langjährige Führungs- und Projektverantwortung in KMU
— Nächster Schritt
Wenn Sie sich das
selbst anschauen wollen —
ich höre zu.
Ein Gespräch sagt mehr als jede About-Seite. Dreissig Minuten, vertraulich, ohne Verpflichtung.